BLOG 

Kommunikation – das Fundament, das oft bröckelt In jedem Unternehmen ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Doch genau hier liegen häufig die größten Fallstricke. Ein unbedachtes Wort, eine E-Mail zwischen Tür und Angel oder unterschiedliche Erwartungen – und schon entstehen Missverständnisse, die Beziehungen belasten und Arbeitsabläufe hemmen. Was als kleiner Reibungspunkt beginnt, kann sich zu einem Konflikt auswachsen, der Motivation, Energie und Geld kostet. Warum Mi

Die wichtigste Nachricht zuerst: Teamkonflikte sind unvermeidlich. Wo Menschen zusammenarbeiten, prallen unterschiedliche Werte,...

In diesem Blogbeitrag beschreibe ich zwei Fälle, bei denen ich meine Klient*innen mit Konfliktcoaching sehr gut unterstützen konnte.

Warum Mediation für Führungskräfte ein Erfolgsfaktor ist Konflikte am Arbeitsplatz  sind keine Seltenheit – entscheidend ist, wie Unternehmen damit umgehen. Unbearbeitete Spannungen gefährden nicht nur das Betriebsklima, sondern wirken sich direkt auf Produktivität, Mitarbeitenden-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg aus. Professionelle Mediation in Unternehmen bietet hier eine nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Lösung – besonders, wenn Führungskräfte frühz

Mutter und Sohn nach einer erfolgreichen Mediation In unserer Praxis Mediation 1010 unterstützen wir sehr häufig Eltern und Kinder...

Erbschaften sind oft ein sensibles Thema, das familiäre Bindungen auf eine harte Probe stellen kann. Emotionale Verletzungen, unklare...

Eine Scheidung bedeutet oft das Ende einer Lebensphase, aber sie kann auch der Anfang eines neuen, erfüllteren Kapitels sein. Doch wie...

Konflikt in einer Beziehung: hier ist Kommunikation das A und O . Sie bildet die Grundlage für gegenseitigen Respekt, Vertrauen, Verständnis und Nähe. Doch oft genug erleben Paare Missverständnisse, Konflikte und Unzufriedenheit, die aus einer unzureichenden und somit stark ausbaufähigen Gesprächskultur resultieren. Sie wissen das eigentlich! Jeder von uns kennt diese grundsätzlichen Regeln genauestens, doch dann scheitert es meist an der Umsetzung, dem einfachen Machen und T

Urlaub ist für viele die schönste Zeit des Jahres – eine Gelegenheit, dem Alltag zu entfliehen, neue Orte zu entdecken und wertvolle Zeit...

Die Bedeutung von mediativer Präventionsarbeit für die Steigerung der Attraktivität und Produktivität der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen   In einem Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Meinungen und Arbeitsweisen zusammenarbeiten, werden divergierende Standpunkte zu arbeitsrelevanten Themen häufig Spannungen und Konflikte hervorrufen. Mitarbeiter müssen im Unternehmen unterstützt werden, insbesondere wenn es um die Bewältigung von Konflikt

Eine Mediation bringt die Lösung: es ist die Chance ...... . ......... Zeit, Geld und vor allem MitarbeiterInnen, als die wertvollste unternehmerische Grundlage, zu schützen , zu fördern und ihnen den Raum anzubieten, den sie für ihren erheblichen und bedeutungsvollen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg verdienen.   Als Mediator für Unternehmen sehe ich immer wieder, wie Konflikte zwischen Mitarbeitern den Büroalltag belasten und die Produktivität negativ beeinflussen könn

Geschwister: Durch dick und dünn! Warum Mediation und Konfliktcoaching bei Geschwisterkonflikten eine wichtige Rolle spielen

Eltern und Mediatoren haben ähnliche Ziele, wenn es um die Lösung von Konflikten geht. Beide möchten eine sichere Umgebung schaffen, in...

Die längste Beziehung im Leben hat man mit seinen Geschwistern. Und doch können manche Geschwister unterschiedlicher nicht sein. Was oft...

Die Mitarbeiter, die Kunden, die Lieferanten werden zunehmend nervös. Das darf so nicht weitergehen! Die Lösung: eine Wirtschaftsmediation bringt Stabilität in Ihre Firma und führt sie wieder in ein ruhiges Fahrwasser, in welchem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - auf den Geschäftserfolg.   Wirtschaftsmediation ist ein äußerst wertvolles Instrument zur Lösung von Konflikten auch insbesondere zwischen Gesellschaftern oder Geschäftsführern eines Unternehmens. D

Kinder sind oft die unsichtbaren Teilnehmer in den Trennungs- und Scheidungsmediationen ihrer Eltern. Es wird angenommen, dass die Eltern...

Wie sie trotzdem wertschätzend auseinander gehen können und den Rosenkrieg vermeiden. Scheidungen und Trennungen sind schwierige und...

Warum Erbschaftsmediation so wichtig ist! Was kann der einzelne Erbe, wie Sie vielleicht einer sind, dazu beitragen, familiäre Konflikte im Zusammenhang mit Erbschaften auf eine friedliche und faire Weise zu lösen? Was ist Erbschaftsmediation? Erbschaftsmediation ist ein Prozess, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator, Familienmitgliedern hilft, Konflikte beim Streit ums Erbe zu lösen. Der Mediator unterstützt die Beteiligten dabei, ihre Interessen und Bedürfnisse

Warum führen so viele Konflikte in eine Spirale aus Vorwürfen, Ärger, Wut und Zerstörung ? Warum erscheint es den Beteiligten in der...

Wie ein Konflikt zu einem Neubeginn in der Beziehung führen kann. "In den letzten Monaten habe ich eine emotionale Reise durch einen sehr...